Strategische coaching voor retailondernemers.
Meer grip op je winkel, je team en je resultaat
Je voelt dat er iets moet veranderen. In je rol, je richting of de manier waarop je keuzes maakt.
Herken je dit?
Je zit te veel in de operatie en komt te weinig toe aan strategische keuzes
Je team beweegt niet mee zoals je nodig hebt
Je weet wat er moet gebeuren, maar krijgt het niet structureel voor elkaar
Je winkel draait, maar blijft afhankelijk van jou
Dan is het tijd om niet harder te werken,
maar anders te kijken.
"Ik help winkelondernemers en retailorganisaties hun bedrijf zo in te richten dat het draait zonder dat alles op hen leunt, met betere marges, een sterker team en meer ruimte voor strategie."
Coaching begint bij één vraag
Coaching draait om één simpele vraag:
Wat vraagt jouw situatie van jou, nu?
Als je merkt dat je huidige manier van werken niet meer het gewenste effect heeft bij jouw rol, jouw beslissingen of in je organisatie. Dan heb je behoefte aan stapeling van reflectie én richting. Niet omdat je faalt, maar omdat je meer te dragen hebt dan ooit.
Hier werk je niet aan vaardigheden of tools.Hier werk je aan richting, rol en verantwoordelijkheid,
in de context van jouw praktijk
Herkenbare situaties
Je bent ervaren, maar je voelt dat:
-
je te veel in de operatie zit en te weinig toekomt aan strategische keuzes;
-
je weet wat er moet gebeuren, maar het lukt niet structureel om dat te realiseren;
-
je staat zelf nog te vaak op de winkelvloer
-
je team neemt te weinig verantwoordelijkheid
-
je omzet groeit, maar je winst blijft achter
-
je hebt geen tijd om aan je bedrijf te werken
Dit zijn momenten waarop reflectie en scherpte het verschil maken.
Coaching is geen methode
Coaching bij mij draait om samen scherp krijgen wat er werkelijk speelt in jouw winkel, je organisatie en je rol als ondernemer of leidinggevende en wat jouw situatie nu van je vraagt.
Ik werk 1-op-1 met ondernemers en leidinggevenden in retail aan vraagstukken die er op dat moment toe doen. Denk aan groei die vastloopt, een organisatie die te afhankelijk is van jou, of het ontbreken van richting in besluitvorming.
De gesprekken vinden online plaats en combineren reflectie met handelen: inzicht is alleen waardevol als het leidt tot keuzes die je verder brengen in je praktijk.
Hoe ik werk
De online gesprekken bieden rust en focus om te onderzoeken wat er speelt, zonder omwegen, maar ook zonder ruis.
We brengen patronen in beeld in je organisatie, je team en je eigen handelen en vertalen dit naar keuzes en acties die werkbaar zijn in jouw dagelijkse realiteit.
Geen standaardmodellen, maar richting die past bij jouw context als retailondernemer of leidinggevende.
Jouw rol
In coaching sta jij aan het roer. Jij kent je winkel, je organisatie en de dynamiek van retail.
Mijn rol is om scherpte, structuur en richting toe te voegen, zodat je met meer helderheid kunt bepalen wat de volgende stap is en daar ook naar handelt.
Samen onderzoeken we:
-
wat er op dit moment speelt;
-
waar beweging mogelijk is;
-
welke keuzes helpend zijn om verder te komen.
Wat je van mij mag verwachten
Je werkt met iemand die:
-
ervaring heeft met koers en besluitvorming op directieniveau
-
gewend is te opereren in complexe retailomgevingen
-
strategisch denkt én praktisch uitvoerbaar maakt
-
onafhankelijk durft tegen te spreken
-
focus en structuur aanbrengt zonder bureaucratie
Ik heb ruime ervaring in strategische en managementrollen binnen de retail. Ik werkte onder andere bij V&D, WE Fashion, de Bijenkorf, Green Conceptz, in functies als general manager en algemeen directeur. In die rollen was ik verantwoordelijk voor koers, organisatie en besluitvorming in complexe omgevingen.
Momenteel ben ik bij INretail werkzaam als intrapreneur. In die rol ontwikkel en realiseer ik nieuwe proposities en werkwijzen binnen een bestaande organisatie. Ik beweeg op het snijvlak van strategie en uitvoering, waarbij het creëren van focus, draagvlak en voortgang centraal staat.
Die combinatie van strategisch denken en managementervaring neem ik mee in mijn werk als coach en interim manager.
Mijn kracht zit niet in standaardoplossingen, maar in het scherp krijgen van wat een situatie werkelijk vraagt. Soms betekent dat vertragen en reflecteren, soms juist besluiten nemen en doorpakken. Altijd vanuit de context van de praktijk.
Over mij
Ik ben Joyce Verdijk-Wolswijk.
Ik werk met ondernemers, leidinggevenden en organisaties op momenten dat er iets schuurt in richting, rol of besluitvorming.
Of ik nu coach of tijdelijk instap als interim manager: het doel is hetzelfde. Helderheid creëren, keuzes expliciet maken en beweging mogelijk maken.
(Meer achtergrond en ervaring is te vinden op mijn LinkedIn-profiel.